为认真贯彻落实区教育局2016年党风廉政建设工作会议精神，认真落实党风廉政建设责任目标，不断推进和深入开展我校的党风廉政建设和反腐败工作，建立健全我校党风廉政建设的领导机制和工作机制，进一步规范干部和教职工的职业行为，使我校的领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中切实承担起应负的责任，结合我校工作实际，特制定2016年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案。

一、强化教职工学习和思想道德建设，为党风廉政建设提供思想保障

1、定期组织班子成员学习有关法律法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育,组织党员干部观看反腐倡廉录像片，开展廉政教育，提高认识，明确廉政建设任务,增强防腐拒变的能力，按规定召开民主生活会，组织教工对领导干部进行廉政测评，开展自查自评工作，对剖析出的问题，及时整改到位，促使学校领导班子成为民主、廉政、团结、高效的领导集体。

2、结合“两学一做”教育活动的开展，组织教职工认真学习党的十八大精神、学习“两会”精神，组织党员教师学习党章,学习党风廉政建设的理论，增强拒腐防变的意识和能力。针对教职员工的具体情况，强化职业道德和风险意识教育，增强教职员工的责任心、意志力，帮助其树立正确的人生观、是非观和价值观，提升教职员工职业操守和风险意识。充分发挥党、政、工职能，齐抓共管，形成合力，认真开展反腐倡廉教育，多形式、多层次、全方位的开展思想道德教育、普法教育、规章制度教育，增强教职员工遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，筑起坚实的思想防线。

3、结合学校章程的修订与完善，以强化学校管理为总纲，深入开展干部和教工作风纪律整顿活动，将党风廉政建设落到实处。组织全体党员和中层以上干部深入开展讲党性、重品行、作表率为内容的党性党风教育，促使党员教师自重、自律、自励，争取反腐倡廉的模范。

4、深入开展廉政文化进校园活动，学校党员、教师、学生要从我做起，从现在做起，崇廉憎腐，追求文明、进步、公正、公平、无私与袒荡，剔除私心杂念，树立一身正气，弘扬中华民族传统美德。

二、深化学校制度建设，把党风廉政建设推向纵深发展

1、认真落实学校各项规章制度，坚持制度管校的理念。领导干部切实履行“一岗双责”，实行党风廉政建设责任制，层层签订责任书，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全廉政建设责任制的考核体系。

2、建立合理的选人、用人机制。坚持以德为先的用人原则，对品行不端的人，采取断然措施，进行人员调整。严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为，建立相应的员工行为失范排查制度，经常留意、排查岗位人员的行为，及早发现问题，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要进行严肃处理。

3、干部和教师要严于律己,廉洁奉公，恪守《教师职业道德规范》、《教育系统中小学教师职业道德“八不准”》等规定，做到率先垂范，为人师表,教书育人，不断加强师德修养,不弄虚作假,不损公肥私。不以任何名义任何形式向学生推销教辅书，不搞有偿家教，不搞有偿招生，不违规收费，不接受任何不正当利益。

三、优化政务公开制度，充分挖掘党风廉政建设的深刻内涵

1、坚持推行党务公开、校务公开，通过建立多渠道的公开途径，对教职工的评优选先、职称评聘以及教育经费的使用和管理等重大事项予以公布，自觉接受社会和师生的监督；完善“四会三书”制度，通过召开校务会议、民主生活会、行政会议、教代会、教职工大会，对广大教职工关注的热点问题进行集体研究，民主决策，努力使教育政务公开工作体现“公开、规范、服务”的要求，自觉接受教职工的监督。

2、进一步增强管理工作的透明度，通过健全组织、完善制度、述职述廉、加大工作力度等方式，及时公布学校经费收支情况和个人廉洁自律情况，讲求工作实效，接受师生监督。

3、加强反腐倡廉工作的宣传，营造良好的舆论氛围。通过新闻、板报等宣传，宣传和报道正反两面的典型，提高教职工的思想警惕性营造良好的舆论氛围

4、加强学校财务管理工作，全面落实“收支两条线”的规定， 提高财务管理工作的标准和要求。

四、建立长效机制，确保党风廉政建设的有效性

1、要把开展廉政风险防范管理工作与“三严三实”教育实践活动相结合，与“讲、树、促”活动相结合，与“两学一做”活动相结合，不断创新和完善各项工作制度，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。

2、通过开展廉政风险防范管理工作，促使教职工严格管理、严谨治学，形成点面结合的风险防控体系，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，打造一支廉洁、务实的党员干部教师队伍，全面提高教学、管理和服务效能。

加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务。我们将在在上级部门的领导下，进一步统一思想，强化认识，完善制度，狠抓落实，加大工作力度，保证党风廉政建设各项任务和责任目标的完成，为学校创建特色高中，办好人民满意的教育而努力。

 

 

上海音乐学院附属安师实验中学党支部

2016年4月5日