个别征求意见人次

42

座谈会

次   数

3

参加座谈人次

55

谈心

人次

16

领

导

干

部

 内容

姓名

征 求 意 见 主 要 内 容

吴莼

1、存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”

2、提高对青年教师的培养力度，关心青年教师的专业发展，尤其是后备干部的培养工作。

栾承健

1.讲问题太多，追细节太多，讲话直接 板脸批评太多

2.走进各个中层部门太少，站在一线立场讲话太多

3.学校宏观发展思路主动思考太少 遇到困难力排障碍动力不足

马达元

1、工作上还需大胆一些，处理问题还需果断一些，对分管部门的工作还需进一步细化工作流程，提高精细化管理。

2、对教研组、备课组的创新性还需多引导，对课堂教学改革还需进一步深入。

3、对中考改革从学校方面需做好充足的准备，争取学校在教学方面能更有活力。

领

导

班

子

征求意见主要内容

1、对新常态认识不够，对新方法了解不多，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新。

2、缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。

3、对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。

整改

措施

1、加强党员思想教育和日常管理，强化思想、作风、纪律教育，促进党员在学校改革中的示范引领作用。认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，以“争星创优”活动为抓手，细化“三会一课”制度、主题党日等，加强教师队伍培养。

2、进一步明确学校发展方向，强化音乐特色教育的实践探索，构建适合音乐特长学生的课程架构和教学方法。

3、从党政班子做起，以上率下，严格执行四责协同机制，认真落实廉政谈话制度，继续严格落实中央八项规定精神、六条禁令要求，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

时间

  2 月 1   日

主持

姓名

吴莼

出席

人数

7

批评

人次

15

参与人员

局分管领导：     范以刚                     局督导组：